En un nuevo capítulo de las negociaciones salariales en la Municipalidad de Ramallo, este miércoles se llevó a cabo una reunión paritaria entre el Ejecutivo local y los cuatro gremios que representan a los trabajadores municipales.

Raúl Lobais, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (SMTR), destacó la celeridad con la que se convocó al encuentro, luego de que los gremios presentaran una nota formal el lunes solicitando la reapertura de la mesa de diálogo.

"Estuvieron rápidos de reflejos y nos llamaron", comentó Lobais en diálogo con Radio Ramallo.

La reunión, que finalizó hace pocos minutos, tuvo un tono sencillo pero dejó planteadas las posturas de ambas partes.

Según relató el dirigente sindical, el Ejecutivo propuso un aumento en forma de suma fija, igual para todos los empleados, una iniciativa que fue recibida con aceptación por parte de los gremios, aunque con condiciones claras.

"Los gremios concordamos en que no hay drama con la suma fija, pero pedimos que se beneficie especialmente a los que menos ganan en la Municipalidad", explicó Lobais.

Además, se solicitó que este monto se contemple también en los futuros aumentos, evitando que quede desfasado como ocurrió con los $12.000 otorgados previamente.

Durante el encuentro, los representantes sindicales pusieron sobre la mesa dos demandas centrales: establecer un salario mínimo de bolsillo de $450 mil y completar el 0,5% pendiente en el cálculo de la antigüedad.

"Dejamos sentado que aceptamos la suma fija siempre que sea en módulos o se transforme en una suma ajustable, para que no se repita lo de antes", afirmó Lobais.

Asimismo, los gremios insistieron en que la propuesta del Ejecutivo debe acercarse a ese piso salarial de $450 mil, una cifra que consideran esencial para mejorar las condiciones de los trabajadores con menores ingresos.
 

Funcionarios del Gobierno del intendente Mauro Poletti, quien encabeza las negociaciones por parte del municipio, aún no presentó una oferta definitiva, según indicaron los gremios.

"Esperábamos una propuesta concreta del intendente, pero por ahora solo se trató esta posibilidad de la suma fija", señaló Lobais.

La reunión culminó en un cuarto intermedio, con el compromiso de que el Ejecutivo volverá a la mesa el viernes con una respuesta más elaborada que contemple las demandas planteadas.

Este diálogo paritario se da en un contexto de creciente expectativa entre los empleados municipales, quienes buscan una recomposición salarial que les permita hacer frente a la inflación y mejorar su calidad de vida.

Mientras tanto, los gremios mantienen su postura firme: priorizar a los sectores más vulnerables y garantizar que cualquier aumento tenga un impacto real y sostenido en los haberes.

La definición de esta negociación, que se resolverá en los próximos días, será clave para determinar el rumbo de las condiciones laborales en la Municipalidad de Ramallo.