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LOCALES
15 de agosto de 2024
Trabajadores municipales de Ramallo exigen un "aumento salarial urgente"
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (SMTR) reclama un incremento salarial del 100%. Argumentaron que la pérdida del poder adquisitivo y señalaron que la mayoría de los empleados está por debajo de la línea de indigencia.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (SMTR) ha elevado una nota al ejecutivo local, firmada por el secretario general Raúl Lobais, en la que se exige un aumento salarial del 100%.
La solicitud llega en un contexto de profunda crisis económica que ha erosionado el poder adquisitivo de los empleados municipales.
"Nosotros perdimos la mitad de la capacidad adquisitiva", afirmó Lobais en una declaración que refleja el descontento de los trabajadores.
Según el líder sindical, el ejecutivo municipal ha propuesto aumentos que apenas cubren el 2 o 3% de lo necesario, lo que Lobais describe como "morir despacito".
El SMTR sostiene que los recursos del municipio son suficientes para otorgar un aumento salarial más significativo, y critica la postura del ejecutivo de ofrecer incrementos marginales en medio de la creciente inflación.
Lobais remarcó que la próxima reunión paritaria se llevará a cabo días después de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publique los indicadores económicos, lo que podría influir en las negociaciones.
En las últimas tres reuniones paritarias, el intendente no ha estado presente, delegando la negociación en la secretaria de Gobierno, Marcela Isarra, junto a otros funcionarios municipales.
Esta situación generó malestar en el sindicato, que ve en la ausencia del intendente una falta de compromiso con las demandas laborales.
El panorama es alarmante: "Más del 60% de los trabajadores municipales están por debajo de la línea de indigencia. Hay un 30% que está por debajo de la línea de pobreza", denunció Lobais, subrayando la precariedad en la que se encuentran la mayoría de los empleados municipales.
El sindicato insiste en que los recursos para mejorar los salarios existen y que es cuestión de voluntad política del ejecutivo para hacer un esfuerzo y reconocer el derecho a un salario digno.
"Hoy los recursos para dar un mejor aumento salarial están", concluyó Lobais, dejando en claro que el SMTR no cejará en su lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales de Ramallo.
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