Cabe recordar que el pasado 8 de abril se alcanzó un acuerdo para cerrar la paritaria municipal entre los gremios y las autoridades municipales.  Los gremios municipales previamente habían informado sobre el rechazo a la propuesta elevada por el Departamento Ejecutivo. CICOP (Asociación Profesional de la Salud) dio cuenta del porque del rechazo de sus afiliados a la propuesta: por considerarla insuficiente y por no haber tenido en cuenta el resto de lo solicitado. CICOP fue el único gremio que no la acepto.

En tanto, el Sindicato de Trabajadores Municipales Ramallo también rechazó la propuesta y pidió una suma fija de $8000 y el porcentaje de mayo que pase a ser del 12 por ciento y del 12 de por ciento el de septiembre. ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) también había rechazado la propuesta y pedían una suma fija del 10 mil pesos y dos aumento de 15%; en tanto que el SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) propuso una suma fija de $8000 y pasar los porcentajes en un periodo más corto de tiempo.

Sin embargo la situación cambió ese 8 de abril y desde el ejecutivo municipal informaron el acuerdo e indicaron el incremento aceptado: un monto fijo de $7500, a esto se sumó un 10% sobre el sueldo básico en el mes de mayo, un 12% en el sueldo en el mes de julio y otro 12% sobre el básico acumulado en el mes de septiembre. La revisión de la paritaria se anunció que se iba a realizar en octubre.

Ahora ATE frente al descalabro económico que se vive en el país y a la caída del poder adquisitivo envió la nota al gobierno del Intendente Gustavo Perie pidiendo sentarse y volver a reunir a los  actores de la mesa paritaria.