Este lunes se desarrolló una nueva reunión paritaria entre el Ejecutivo municipal de Ramallo y los representantes de los trabajadores y trabajadoras. En el encuentro, el gobierno local presentó una nueva propuesta salarial para el segundo tramo del año, que incluye un incremento del 2% correspondiente al mes de julio.

Además, se ofreció aplicar el índice inflacionario para los meses de agosto y septiembre, y retomar las negociaciones en octubre con la paritaria abierta, es decir, sin un techo preestablecido para el resto del año.

Tras la presentación de la propuesta, las partes acordaron un plazo breve para su evaluación. 

El debate sobre la recomposición salarial se da en un contexto de pérdida del poder adquisitivo, por lo que la definición de los próximos pasos genera expectativa entre los empleados municipales.