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23 de agosto de 2024

ATE Ramallo rechaza la propuesta salarial pero celebra avances en la participación de los trabajadores municipales

El sindicato liderado por Adrián Lescano consideró insuficiente la oferta salarial del ejecutivo, aunque valoró la implementación de la mano de obra municipal en obras públicas y la reactivación de las horas extras como motor de la economía local.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Ramallo, bajo la conducción de Adrián Lescano, emitió un comunicado en el que fija su posición frente a la reciente propuesta salarial presentada por el ejecutivo municipal.

La asamblea sindical expresó que la oferta resulta "insuficiente", aunque reafirmó la importancia de "mantener la mecánica de incremento mensual como la única garantía efectiva para asegurar un ajuste salarial y mejorar las condiciones laborales de todos los afiliados y afiliadas."

En el comunicado, ATE Ramallo también celebró la decisión de emplear a todos los trabajadores municipales en la prestación de servicios a la comunidad y en la ejecución de obras públicas, calificando esta medida como "un avance significativo en la valoración del trabajo de nuestros afiliados".

Según el sindicato, esta decisión responde a una demanda largamente sostenida y representa un giro positivo respecto a la gestión anterior, que "limitó la participación de los trabajadores en proyectos de obra pública, lo cual generó una pérdida de oportunidades de desarrollo para los trabajadores y un impacto negativo en la economía local."

Respecto a las horas extras, el sindicato reconoció que "en el contexto actual, representan una fuente de ingresos adicional que contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y a dinamizar la economía local".

ATE Ramallo fue enfático en desmentir que haya solicitado la suspensión de las horas extras para incorporarlas a los sueldos, ratificando que la recuperación de esta práctica "no solo beneficia a los trabajadores, sino que también impulsa el desarrollo de nuestra ciudad".

El sindicato concluyó el comunicado reiterando que la propuesta salarial "no satisface las expectativas de los trabajadores" y resaltó la necesidad de continuar las negociaciones para alcanzar un acuerdo que contemple las necesidades y aspiraciones de sus afiliados.

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