El Ejecutivo Municipal de Ramallo presentó un proyecto de ordenanza al Concejo Deliberante con el propósito de suprimir 39 cargos en la planta de personal, tanto en la administración central como en el Hospital José María Gomendio. Esta medida se enmarca en una estrategia de optimización de recursos destinada a evitar mayores erogaciones y redirigir los fondos hacia áreas de mayor necesidad.

Del total de los cargos eliminados, 14 corresponden al Hospital José María Gomendio y 25 a la administración central. La decisión responde a un análisis exhaustivo de la estructura de personal y busca ajustar el gasto municipal sin comprometer la eficiencia de los servicios ofrecidos a la comunidad.

El Ejecutivo argumenta que los recursos liberados por la supresión de estos cargos serán reinvertidos en nuevas obras y servicios que beneficiarán directamente a los vecinos de Ramallo. Esta medida es parte de una política orientada a mejorar la infraestructura local y la calidad de vida en la ciudad.

El proyecto de ordenanza será sometido a la evaluación y aprobación del Concejo Deliberante en las próximas sesiones. La administración municipal confía en que esta reestructuración permitirá una mejor utilización de los recursos públicos y un incremento en las inversiones en áreas críticas para el desarrollo local.