El Hospital Municipal se encuentra en el ojo del huracán "tras el inesperado" cese de trabajadores sanitarios, desencadenando un intenso debate sobre la legalidad de una Ordenanza del 2022. En el centro de la polémica se encuentra el Dr. Ignacio Zubiete, subsecretario de coordinación y Gobierno, quien planteó "serias dudas sobre la validez de la normativa en cuestión".

Según Zubiete, "la Ordenanza que estableció un régimen prejubilatorio con seis meses de anticipación podría entrar en conflicto con leyes provinciales", planteó interrogantes sobre su legalidad. Desde su perspectiva, la introducción de esta Ordenanza podría estar modificando de manera indebida una ley provincial, otorgando facultades al departamento ejecutivo que podrían ser cuestionadas legalmente.

El subsecretario argumentó que "la ley provincial le otorga al departamento ejecutivo la potestad de cesar a empleados, y la introducción de la Ordenanza prejubilatoria podría estar generando un solapamiento normativo". Además, enfatizó "no hubo ingresos en la municipalidad".

Por otro lado, los trabajadores afectados por este cese abrupto buscan respuestas y soluciones ante la incertidumbre laboral. Para ellos, "la aplicación de la Ordenanza prejubilatoria debería haber sido gestionada por el Gobierno Municipal anterior de manera transparente y anticipada, evitando situaciones de sorpresa y desamparo".