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LOCALES

3 de mayo de 2024

"En este contexto no van a sobrar puestos de trabajo, nosotros ponemos el foco en el desarrollo local"

El Secretario de Desarrollo Local y Económico de Ramallo, Pablo Wozniak, destacó el impulso en la creación de empleo en el partido Ramallo, señalando un aumento significativo en la búsqueda de perfiles laborales vinculados al sector agroquímico y agroindustrial. Además, resaltó el papel fundamental de la municipalidad en la intermediación laboral y la capacitación de trabajadores para satisfacer las demandas del mercado.


En el dinámico escenario económico de Ramallo, la demanda laboral encuentra su auge en los sectores agroquímicos y agroindustriales, según lo señalado por Pablo Wozniak, Secretario de Desarrollo Local y Económico municipal.

En una reciente declaración, Wozniak subrayó que "en este contexto no van a sobrar puestos de trabajo, pero apuntamos a desarrollar políticas activas a nivel regional", destacando la necesidad imperante de perfiles especializados en dichas áreas.

La intervención "activa de la municipalidad" remarcó como un factor determinante en la generación de empleo y la articulación entre empleadores y potenciales trabajadores.

Según Wozniak, "las empresas han buscado perfiles de trabajadores en la bolsa de empleo municipal", lo que ha resultado en un notable aumento en la cantidad de inscripciones por parte de los ciudadanos en busca de oportunidades laborales.

"El aumento en la cantidad de gente que se inscribió en la bolsa de empleo municipal demuestra el impacto que hemos tenido desde el municipio", agregó el funcionario.

Además, señaló que "hemos logrado una respuesta del 35% por parte de las empresas respecto a los currículums enviados, no es un dato menor".

Sin embargo, reconoció que persiste el desafío de encontrar perfiles adecuados para algunas empresas. En este sentido, se está trabajando activamente en la capacitación y formación de trabajadores.

"Las empresas muchas veces no encuentran el perfil de trabajador para cubrir sus necesidades. Estamos trabajando en la capacitación y formación de esos trabajadores", agregó Wozniak.

En relación a las acciones concretas, se han firmado convenios con instituciones educativas locales, como el Instituto 236 y la escuela Fray Luis Beltrán, con el objetivo de proporcionar herramientas y habilidades a los trabajadores municipales y aquellos que aspiren a incorporarse al mercado laboral.

Asimismo, destacó el papel del Centro Universitario como un espacio fundamental para la formación y capacitación de los vecinos, facilitando su acceso al mundo del trabajo.

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