"Es fantástico encontrar experiencias donde se convoca la juventud; la radio digital es una importante innovación que tiene esta escuela"

Estuvo acompañada por la Licenciada Marcela Isarra, Directora del ministerio y Estefanía Correa quien integra el equipo técnico de la segunda región.  El pasado martes por la noche se reunió con representantes de organizaciones feministas, sociales, gremiales y políticas del distrito. En tanto, ayer por la mañana se dirigió a Villa General Savio y visitó la escuela secundaria 5 “Irma Garro de Eseverri”. En el establecimiento educativo compartió una entrevista que le realizaron los estudiantes de sexto año de la orientación comunicación explicando las políticas y programas que llevan adelante desde el Ministerio en el canal digital que tiene la escuela. En horas del mediodía se reunió con la Doctora Paula San Filippo, Directora municipal del Área de Género y Diversidad y la Licenciada Solead Agotegaray, Secretaria de Desarrollo Humana y Promoción de la salud. 

La Ministra Estela Díaz en el inicio de la entrevista señaló que: “Desde que se creó el Ministerio venimos articulando políticas de conjunto y encontrándonos en diversos tipos de iniciativas. Y en esta tarea de construir institucionalidad, que nos tocó llevar adelante en contexto de pandemia, nos parecía que teníamos que pasar a la formalización. Avanzamos en la tarea de construir una territorialidad más cercana en una Provincia tan extensa y tan diversa, en lo geográfico, pero también humana y colectivamente organizada. Para nosotras, visitar cada uno de los distritos y hoy estar es aportar fortaleza social y comunitaria. De eso se trata, de seguir construyendo Ministerio”.
 

Mundo del Trabajo
 

En la Escuela secundaria ubicada en Villa General Savio una alumna le preguntó con mucha preocupación porque seguía existiendo la brecha salarial entre el hombre y la mujer, la ministra provincial respondió “hay una brecha enorme en materia salarial,  es entre 27 y 29% un poco se compone con lo que yo le decía recién qué tiene que ver con la participación en política de las mujeres, seguimos siendo las que hacemos todas las tareas de cuidado, que no se remuneran, que no se reconoce, que no tiene ingresos. Entonces no trabajamos en los mismos lugares que trabajan los varones, no accedemos a los puestos que tienen mayor remuneración, mayor formalidad y le voy a dar un ejemplo concreto de lo que pasó ahora, se reactivo mucho el sector de la construcción y la industria manufacturera, la mecánica, la que hace autos todo eso… ¿Saben cuántas mujeres participan en esos sectores? El 5% el 7%, 9% .En qué sectores hay muchas mujeres… en el trabajo doméstico y el trabajo doméstico es el sector más informal, más del 70% es informal no tiene aportes, no tiene reconocimientos y es el de menor remuneración. Hay una falta de reconocimiento en el mundo laboral hacia la mujer. Lo económico y social de las tareas que hacemos las mujeres es importante, entonces la brecha de género no se compone muchas veces por… En el estado un director de una escuela mujer y un director varón van a tener mismo sueldo pero en educación cuando vas a los cargos jerárquicos son más varones que mujeres y es un tema, porque no se están en los mismos sectores de trabajo; las mujeres no llegan a los sectores de trabajo que mejor se remunera”.
 

Canal Digital de la Escuela secundaria de Villa General Savio
 

Consultada sobre la experiencia que vivió con los estudiantes, Estela Díaz dijo “es fantástico encontrar experiencias  de escuela donde se convoca la juventud; la radio digital es una importante innovación que tiene esta escuela y lo bueno es que los chicos y las chicas sean los protagonistas de tomar la palabra y tener una experiencia comunicativa de este tipo. Uno ve un compromiso muy grande, un compromiso de docencia de la escuela con esta idea desarrollo de promoción, de inclusión de los pibes que conecta a los pibes con la realidad por lo digital en el mundo de la comunicación. Quiero contarles que fue una entrevista muy profunda, la cual me preguntaron de todo”. 
 

Posteriormente se refirió a la visita a la Municipalidad “vamos a estar trabajando con el área de género del municipio de Ramallo, nos encontramos con preocupaciones en Ramallo de que no se llega en dónde hay localidades rurales, la dificultad de conectividad, de respuestas integrales a la violencia de género. Nosotros nos acercamos para el fortalecimiento de los equipos y ahí es muy importante el compromiso integral del municipio en este camino”.
 

Programas e implementación a nivel local
 

“Nosotras articulamos en toda la línea violencia de género, promovemos las mesas locales intersectoriales contra la violencia. Ha habido dificultades en el municipio de Ramallo, hubo iniciativas desde la sociedad civil y desde las concejalas para su funcionamiento. El programa comunidades sin violencia transfirió recursos económicos y hay equipos interdisciplinarios, nosotros no solo damos el recurso para que se contraten a las personas sino que también las formamos. Así que es importante que participen de la formación, hemos tenido experiencias en la formación para ver y pensar en detalles las intervenciones. Así que estamos acompañando su proceso además giramos un fondo de emergencia especial, que son fondos qué se utilizan muy fácilmente cuando hay situaciones y hay situaciones que hay que responder a la emergencia con acciones políticas y programas que llevamos adelante desde el ministerio, esos programas lo llevamos a cada localidad, acá municipio” concluyó.