Dirigentes de ATE se reunieron en Ramallo para planificar acciones frente al atraso salarial en los municipios

Uno de los principales temas abordados fue la incipiente y alarmante situación salarial de los trabajadores municipales en todos los municipios bonaerenses. En ese sentido, decidieron trabajar en la construcción de un amplio plan para solicitar la implementación del Consejo Municipal de Empleo, a fin de comenzar a resolver los problemas de desigualdad e inestabilidad que enfrentan los trabajadores. 

El secretario general de ATE Ramallo, Arrecifes y Salto, Adrián Lescano, destacó los motivos de la reunión, afirmando que tenía como objetivo discutir la situación de los trabajadores municipales en la provincia en cuanto a condiciones de trabajo, salarios, convenios colectivos y conflictos. Remarcó la necesidad de la acción colectiva para fortalecer las políticas municipales en la provincia y la importancia del Consejo Municipal de Salarios.

Juan Murgia, secretario sindical de ATE Buenos Aires, destacó también la importancia del Consejo Municipal de Salarios para garantizar la equidad y dignidad en los salarios y condiciones de trabajo de todos los trabajadores municipales de la provincia. También enfatizó la importancia del empleo estable y el derecho a la negociación colectiva para los trabajadores municipales. La reunión concluyó con los planes de una agenda de trabajo y acción para recuperar los salarios, conformar el Consejo Municipal de Empleo y promover el trabajo con derechos y estabilidad para losE trabajadores municipales.